Наверх
Ночной режим

Что значит зарплата gross и net?

Время чтения: 5 минут
10379
Ночной режим

Работник, подыскивая вакансию, может встретить достаточно щедрые предложения от работодателей. При этом далеко не каждый знает, что указать размер зарплаты можно по-разному. И представители работодателя активно пользуются подобными лазейками.

Что такое зарплата гросс и нетто — с этими понятиями должен быть знаком не только каждый соискатель, но и любой человек, интересующийся финансами. Подробное значение терминов рассмотрим в текущей статье.

Что такое гросс и нет зарплата?

Исследование портала hh.ru показало, что компании-работодатели поровну делятся на два лагеря. Одни указывают в объявлении итоговую заработную плату, которую соискатель будет получать на руки, а другие умышленно увеличивают сумму, указывая цифру еще до вычета всех налогов. Все это означает, что подыскивающий себе работу может легко войти в заблуждение.

Из английского языка в отечественную сферу оплаты труда «перекочевали» два слова — gross и net. Итак, gross переводится как «общий» или «валовый», если применить термин к зарплате, то это совокупная сумма, отражающая максимальный доход. В России под гроссом понимается «грязная» оплата труда, которая учитывает надбавки, бонусы, доплаты, компенсационные выплаты и прочие суммы до вычета из них обязательного НДФЛ.

Получается, что gross — выплата «грязными» из которой не вычтены налоги. Отдельные кадровые службы «накручивают» зарплату по вакансии, добавляя к ежемесячной выплате компенсации на проезд, фитнес и жилье. Поэтому потенциальный работник должен предварительно узнать все моменты, неразрывно связанные с зарплатой, чтобы его ожидания не были иллюзорными.

Полной противоположностью является зарплата net. Если из месячного дохода сотрудника вычесть налоги и убрать «несуществующие» или редко выплачиваемые надбавки, то получится чистая заработная плата. Как вы уже догадались, слово net означает «чистый». Если перевести термин в российские трудовые реалии, то получится «окончательная зарплата на руки».

Пример калькуляции гросс зарплаты

Допустим, Татьяна работает графическим дизайнером. Ее гросс зарплата равняется 100 тысячам рублей в месяц. Она включает в себя не только базовый оклад, но и надбавки с премиями. Законодательством для этой организации не предусмотрены особые налоговые и иные сборы. Как рассчитать зарплату гросс?

Алгоритм следующий:

  • Татьяне начислена ежемесячная гросс зарплата в объеме 100000 рублей;
  • из этой суммы 13% НДФЛ перенаправляется в государственный бюджет;
  • на руки Татьяна получит лишь 87 тысяч (минус НДФЛ);
  • также бухгалтерия оплачивает обязательные страховые взносы в размере 30,2%, но делает это из бюджета компании;
  • 13 тысяч уходит из зарплаты Татьяны, еще 30,2 тысячи из бюджета компании, итого государство за счет трудовой деятельность Татьяны получит 43,2 тысячи рублей за один месяц.

Стоит учитывать, что доход более 5 млн в год облагается повышенным НДФЛ в размере 15%.

Пример калькуляции нет зарплаты

Трудовой доход нет или чистый доход — это сумма, полученная после уплаты НДФЛ. Обычно размер НДФЛ составляет 13% (15% при повышенном доходе). Если гросс зарплата известна, то необходимо это значение умножить на 0,87 (0,85 при повышенном НДФЛ).

Например, уже знакомая нам Татьяна получила 100000 рублей. Формула будет весьма простой: 100000*0,87=87000 рублей. Получение нет зарплаты производится в одно действие и не требует сложных вычислений. Этот способ оптимален, если работнику не положены различные налоговые вычеты. В противном случае ставка НДФЛ будет уменьшена, а зарплата «на руки» будет выше.

Почему в резюме указывают именно гросс зарплату?

Основной аспект — психологический, ведь чем выше значение зарплаты в объявлении, тем быстрее откликнется желающий. Еще один нюанс — разный уровень зарплат для одинаковых должностей. Работодатель не может заранее рассчитать зарплату, ведь часто она зависит от личности соискателя. Допустим, двое мужчин устроились на работу с одинаковой зарплатой. Но в конце периода один получил гораздо меньше, поскольку часть дохода удержана в качестве алиментов. Указание гросс зарплаты избавляет от излишних вопросов и недопониманий между коллегами.

Также gross указывается в трудовом договоре. Именно с полной суммы рассчитываются налоги, пособия и субсидии. Если право на пособие зависит от суммы дохода, то будет учтен именно gross доход. Поэтому заранее стоит психологически подготовиться и принять гросс за свой реальный доход, а НДФЛ отнести к расходам, к таким же как оплата ЖКХ или заправка автомобиля.

Из чего вообще складывается зарплата?

Статья 129 ТК РФ подразумевает, что зарплата — это вознаграждение за труд, которое выплачивается с учетом квалификации, сложности и объема осуществляемой работы. Заработная плата базируется на трех основных компонентах:

Из чего состоит заработная плата?
Основная часть Стимулирующие выплаты Компенсационные выплаты
Базовый оклад или тарифная ставка (при почасовой оплате) Премирование Доплата за разъездную работу
Прибавка за стаж Надбавка за сложные климатические условия
Доплата за выполнение функций руководителя Надбавка за ненормированный труд
Материальное поощрение за хорошую работу, награждение ценным подарком Доплаты за «вредность»

Из любой заработной платы вычитается НДФЛ 13% (15% в некоторых случаях). При этом ставка может быть уменьшена при следующих обстоятельствах:

  • вычеты на детей и для определенных категорий населения;
  • возмещение за лечение и учебу;
  • имущественный вычет (покупка и строительство недвижимости);
  • вычет по ИИС (для инвесторов);
  • проф. вычет для определенных профессий.

Также необходимо знать, что некоторые взносы платятся за счет работодателя:

  • пенсионные взносы — 22%;
  • страхование здоровья — 5,1%;
  • страховка по нетрудоспособности и родам — 2,9%;
  • страховка от несчастных случаев — 0,2-8,5% в зависимости от вида деятельности.

Куда уходит разница между гросс и нет зарплатами?

Ранее в статье мы рассмотрели, что значит гросс в зарплате, а также изучили термин нет. Можно прийти к выводу, что деньги работника никто не присваивает себе, а существующая разница между гросс и нет легко объяснима.

Для выплаты работодатель в любом случае фиксирует единую сумму. Так что же такое зарплата gross и net — что это значит для работников? Разница заключается лишь в моменте удержания налога на доходы физического лица:

  • зарплата gross — до вычета налогов;
  • зарплата net — чистая сумма, которая выдается на руки после уплаты всех причитающихся налогов.

Получается, что разница уходит только на уплату государственных налогов. Поэтому в момент трудоустройства стоит заранее уточнить какой тип зарплаты был изначально заявлен работодателем.

Итоги

Действительно, работодатели склонны увеличивать зарплату, чтобы привлечь работника на вакантное место как можно быстрее. Указание гросс зарплаты — нормальная практика. Чтобы подготовиться морально можно заранее вычесть 13% из предлагаемой зарплаты и вновь оценить сумму. Если она категорически не устраивает, значит необходимо искать иную работу.

Иногда работодатели могут злоупотреблять доверием и добавлять всевозможные выплаты и компенсации к гросс зарплате, делая месячные доход заведомо недостоверным. К сожалению, такая практика нередко встречается на отечественном HR-рынке. Зачастую реальную зарплату можно узнать лишь отработав несколько недель на предприятии.

Данная статья позволила вам узнать основные отличия гросс от нет, все сводится к налогообложению. При этом к будущей зарплате необходимо относится внимательно и тщательно изучать все условия.

Подписывайтесь на наш Telegram канал

И читайте последние новости, статьи и прогнозы от MBFinance первыми

Подписаться

Добавить комментарий

Ваше имя
*
code

24.10.2022
Поделиться:
Курсы криптовалют
Брокеры
Популярные статьи

Курсы валют

Доллар USD (ЦБ): 93.44 -0.65
Евро EUR (ЦБ): 99.58 -0.95
Доллар USD (MOEX): 93.18 -0.69
Евро EUR (MOEX): 99.39 -0.67