Как найти хорошую работу

Советы по поиску хорошей работыВопросом как найти хорошую работу задается каждый соискатель. Ведь порой достаточно сложно устроиться в такое место, где радовать будет не только зарплата, но и слаженный, доброжелательный коллектив.


 

Хорошая работа – что это?

По мнению психологов, по-настоящему чувствовать себя комфортно на рабочем месте можно, если выполнены следующие условия:

  • работа находится неподалеку от дома;
  • руководитель грамотный, доброжелательный и справедливый;
  • коллектив дружный;
  • зарплата «белая», выплачивается стабильно, а также предусмотрены различные поощрения в виде бонусов, премий и т.п.
  • Очень важно, чтобы работа не отнимала более 8 часов в день и приносила удовлетворение.

 

Советы по поиску работы

Советы по поиску работыКаждый, кого волнует проблема, как найти хорошую работу, должен составить резюме. Чрезвычайно важно продумать каждый нюанс документа, чтобы он произвел должное впечатление на потенциального работодателя. Содержание резюме должно четко информировать о сфере занятости, о специфике работы, обо всех крупных достижениях и заслугах соискателя, но без преувеличений и неточностей.
Обязательно нужно внимательно перечитать документ, чтобы избежать ошибок и опечаток. Если сотрудник кадрового отдела заметит в резюме ошибки, то он может просто перестать его читать, отложив на неопределенный период.

В процессе поиска работы нужно работать по всем фронтам: рассматривать объявления в сети и в газетах, расспрашивать знакомых и друзей. Если отыскался хороший вариант, то нужно попытаться найти об этой компании как можно больше информации. Не помешает узнать, как долго она существует, были ли у нее проблемы с налоговыми органами, как о ней отзываются клиенты и сотрудники. Каковы перспективы ее развития. Немаловажно также оценить собственные возможности в этой организации, ответив на вопросы: смогу ли я работать в компании, совершенствоваться, подходят ли мне условия труда?

Задумываясь над вопросом, как найти хорошую работу, требуется обязательно планировать походы по собеседованиям. На них можно узнать много информации о тех или иных компаниях, о специфике работы в них. Кроме того, собеседование – отличный повод для самопрезентации, дающий возможность заявить о своих личностных и профессиональных качествах, вызвать доверие и благосклонность.

К собеседованию нужно хорошо подготовиться: продумать свой костюм, свою речь, составить перечень предполагаемых вопросов к потенциальному работодателю. Решить, как отвечать на его вопросы, что можно сказать, а от каких фраз лучше воздержаться. Правильное поведение на собеседовании – залог успеха в поиске работы. Если же еще не ясно, какая именно работа будет для вас наиболее подходящей, нужно тщательно проанализировать свои знания, навыки и пожелания.

 

Анализ собственных возможностей

Анализ возможностей – это оценка своих навыков, теоретических и практических знаний, а также набранный за годы работы опыт.

Навык – это способность человека быстро, качественно и эффективно заниматься той или иной деятельностью. Знания работник получает, как правило, во время обучения в учебных заведениях, а также непосредственно в процессе работы. В вопросе «как быстро найти работу» немаловажен и опыт соискателя, который может быть самым разным: опыт ведения презентаций, поиска клиентов, продаж, коммуникаций с клиентами, опыт руководящей работы и многое другое.

Самый лучший способ подтверждения опыта – портфолио. Этот пакет должен содержать все результаты деятельности соискателя за определенный период времени. Не нужно думать, что стаж и опыт – это равноценные понятия. Два человека могут иметь одинаковый стаж, но обладать разным опытом (достижениями). Случается, что на горизонте появилась вакансия, которая предполагает большой стаж, а соискатель, задумываясь над тем как быстро найти работу, не имеет его. Обладая при этом колоссальными достижениями, он может попробовать предложить себя на эту должность. При этом очень важно грамотно представить портфолио, заручившись также рекомендациями прошлого работодателя и отзывами клиентов.

Если человек озадачен проблемой как быстро найти работу, то он может отправить резюме даже в ту область, которая не совсем подходит к его навыкам. Ведь может случиться, что это именно та должность, которая подойдет ему по всем параметрам. А недостающие знания и навыки всегда можно получить посредством курсов. Нередко помощь с получением практических знаний оказывают и в своем коллективе.

Специалисты кадровых агентств рекомендуют соискателям отправлять ежедневно резюме в десяток компаний. В этом случае шанс быстро получить подходящую работу увеличивается в разы.

Сайты обменники

Вам также может понравится...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code